Formation Natural Step niveau 1: développement durable

TNS-Niveau1-Octobre2013Comment une stratégie de développement durable solide peut-elle aider votre entreprise ou votre collectivité à faire face à la crise? Comment faire face aux défis de demain et prendre de l’avance sur vos concurrents? Comment mettre en oeuvre une stratégie rigoureuse qui vous dirigera réellement vers la durabilité? Comment retenir et engager vos employés et les aider à être plus productifs? Telles sont, entre autres, les questions auxquelles vous trouverez des réponses concrètes dans cette formation.

Accéder à : Objectifs de la formation, Programme de la formation, Votre formateur, The Natural Step, Inscription et tarifs.

Durée Prix Dates Pré-requis Public concerné
2 jours 880 €HT par personne Pas de date disponible pour l’instant. Contactez-nous pour une formation personnalisée. Aucun
  • Consultants
  • Responsables environnement, développement durable ou responsabilité sociétale d’entreprise
  • Employés municipaux
  • Etudiants
  • Toute personne en contact avec les initiatives de développement durable dans leur organisation.

Contexte et objectifs de la formation

Découvrez et appliquez les concepts de base du développement durable lors de cette formation de niveau 1 pour les leaders en développement durable proposée par l’organisme sans but lucratif The Natural Step (TNS).

Contexte: Ce cours interactif de deux jours s’appuie sur plus de vingt ans d’expérience pratique et de résultats obtenus par des leaders en développement durable. Délivré des dizaines de fois dans plusieurs pays, ce cours standard de niveau 1 a fait ses preuves et constitue une base solide pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en développement durable.

Objectifs: Suite à cette formation, les participants sauront expliquer et appliquer à leur entreprise, leur collectivité ou leur organisation, une démarche stratégique de développement durable basée sur un consensus scientifique (également connue sous le nom de démarche The Natural Step). Ils seront également capables de mieux communiquer les concepts du développement durable et de prendre un rôle de leader et d’agent de changement au sein de leur organisation. Voir le programme ci-dessous.

Participation: Ce programme de formation en développement durable est conçu en utilisant une approche d’éducation
basée sur le dialogue pour faciliter l’apprentissage (Dialogue Education™). En utilisant des présentations courtes et ciblées, cette méthode favorise la participation active afin d’appliquer ce que vous apprenez directement à des cas réels et de transférer vos connaissances à votre entreprise, votre collectivité ou votre organisation.


Programme de la formation

Pour plus d’efficacité, le programme est composé d’activités de mise en pratique organisées autour d’une étude de cas fictive écrite spécialement pour cette formation afin de mettre en application les méthodes enseignées à un cas concret.

Jour 1
  • Lancement – Objectifs et ordre du jour
  • Étude de cas : exemple de réussite dans une entreprise réelle
    • Pause
  • Défis et opportunités émergents du développement durable
  • « Backcasting » depuis une vision du futur souhaité
  • À la découverte des principes de la durabilité
  • La méthodologie de planification ABCD
  • Mise en pratique : Planification des actions
    • Déjeuner
  • Étude de cas : exemple de réussite dans une collectivité réelle
    • Pause
  • Mise en pratique : Ébaucher les objectifs stratégiques pour l’avenir
  • Conclusion du jour 1
Jour 2
  • Mise en pratique : Présenter les concepts clés TNS
    • Pause
  • Mise en pratique : Identifier les principaux défis de durabilité
    • Déjeuner
  • Mise en pratique : Finaliser les objectifs stratégiques
  • Mise en pratique : Analyse des forces en présence
    • Pause
  • Étude de cas : exemple de réussite dans une entreprise réelle
  • Synthèse, évaluation et conclusion


Votre Formateur

AlexandreMagnin-150x150-BW-SharpenedAlexandre MAGNIN: Diplômé en 2007 du mastère suédois Strategic Leadership Toward Sustainability (basé sur la démarche The Natural Step), Alexandre assiste depuis 5 ans les entreprises, les collectivités et les organisations dans la planification et la mise en oeuvre de leur stratégie de développement durable. Il a animé des dizaines d’ateliers et de présentations sur la démarche The Natural Step.

Avant de rejoindre The Natural Step en 2008, Alexandre dirigeait l’agence webmarketing ViralGames qu’il a créé en 2000 et avec laquelle il travaillait pour des grands comptes tels que Coca-Cola, Microsoft, M6, Electronic Arts, etc.

A propos de The Natural Step

The Natural Step est une organisation sans but lucratif internationale fondée en Suède en 1989 et délivrant de la formation, de l’accompagnement et du conseil afin de faire avancer la pratique du développement durable. Par nos formations, nous visons à connecter les leaders et à leur fournir les connaissances, les compétences et l’inspiration dont ils ont besoin pour intégrer les priorités économiques, sociales et environnementales dans leurs processus de planification et de prise de décision. En l’absence de structure The Natural Step en France, cette formation est organisée par l’organisme de formation Différances (voir conditions générales de vente dans le formulaire d’inscription à télécharger). Pour plus d’information, visitez http://www.thenaturalstep.org/fr/france.

Le contenu de l’ensemble des documents distribués ou projetés aux participants des formations The Natural Step ou plus généralement portés à leur connaissance est soumis aux règles Creative Commons – Attribution – Partage dans les Mêmes Conditions 3.0 France (CC BY-SA 3.0 FR) détaillées dans la page web http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/fr/.


Inscription et tarifs

  • Pas de dates disponible pour l’instant.
  • Contactez-nous pour une formation personnalisée.
  • 880 €HT par personne.

Les frais incluent :

  • L’accès au cours eLearning primé The Natural Step avant la formation (durée du cours: 1h30; accès: 12 mois);
  • Un atelier de deux jours animé par des conseillers expérimentés (y compris le matériel de formation);
  • Les déjeuners, les collations et boissons.

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